Newsletter subscription status
Spring til indholdet
Nordiske Mediatorer
Konfliktløsning gennem dialog
Menu
Forside
Om
Vedtægter
Uddannelse
Etiske regler
Medlemskab
Ansøg om medlemskab / Opdater medlemsoplysninger
Medlemmer
Bestyrelse
Medlemmer
Valg af mediator
Viden
Mediation
Masterafhandlinger
Konflikter
Konfliktoplevelser på arbejdspladsen
En undersøgelse af om konfliktmægling kan anvendes på en arbejdsplads
Konflikt som en utviklingsmulighet i arbeidslivet.
Konflikter som potentiale til vækst – om konfliktskyhed, der kan blokere for effektive og innovative arbejds- og projektgrupper i den offentlige sektor
Konflikter i byggevirksomhet. Minefelt uten sikring?
Konfliktløsning i et HRM perspektiv
Konfliktmægling som alternativ i Statsforvaltningen
Skammens rolle for konfliktløsning
Virksomheder og tillidsrepræsentanter i en ny tid – konsekvenser af konflikter og muligheder med mediation
Conflict Resolution in Islam. Cross Cultural Perspectives on Mediation among Muslims in Copenhagen
Køn og konfliktmægling. En undersøgelse af, hvilken betydning konfliktmæglernes køn og mæglingsmodellen, Den Refleksive Model, har for mæglingen i Statsforvaltningen
Redskaber
Faglitteratur
Bøger
Artikler
Film
Links
Afgørelser og kendelser
Retningslinjer for klagesager
Standardformuleringer
Nyhedsbreve
Aktiviteter
Aktiviteter
Relevante konferencer
Tidligere aktiviteter
Find mægler
Færøerne
Norge
Danmark
Kontakt
Der blev ikke fundet noget
Nordiske MediatorerNordiske Mediatorer