Newsletter subscription status

Videre til indhold

Nordiske Mediatorer

Konfliktløsning gennem dialog

  • Velkommen
  • Om
    • Vedtægter
    • Uddannelse
    • Etiske regler
    • Medlemskab
    • Ansøg om medlemskab / Opdater medlemsoplysninger
  • Medlemmer
    • Bestyrelse
    • Medlemmer
    • Valg af mediator
  • Viden
    • Mediation
    • Masterafhandlinger
    • Konflikter
      • Konfliktoplevelser på arbejdspladsen
      • En undersøgelse af om konfliktmægling kan anvendes på en arbejdsplads
      • Konflikt som en utviklingsmulighet i arbeidslivet.
      • Konflikter som potentiale til vækst – om konfliktskyhed, der kan blokere for effektive og innovative arbejds- og projektgrupper i den offentlige sektor
      • Konflikter i byggevirksomhet. Minefelt uten sikring?
      • Konfliktløsning i et HRM perspektiv
      • Konfliktmægling som alternativ i Statsforvaltningen
      • Skammens rolle for konfliktløsning
      • Virksomheder og tillidsrepræsentanter i en ny tid – konsekvenser af konflikter og muligheder med mediation
      • Conflict Resolution in Islam. Cross Cultural Perspectives on Mediation among Muslims in Copenhagen
      • Køn og konfliktmægling. En undersøgelse af, hvilken betydning konfliktmæglernes køn og mæglingsmodellen, Den Refleksive Model, har for mæglingen i Statsforvaltningen
    • Redskaber
    • Faglitteratur
      • Bøger
      • Artikler
      • Film
    • Links
    • Afgørelser og kendelser
    • Retningslinjer for klagesager
    • Standardformuleringer
  • Nyhedsbreve
  • Aktiviteter
    • Aktiviteter
    • Relevante konferencer
    • Tidligere aktiviteter
  • Find mægler
    • Færøerne
    • Norge
    • Danmark
  • Kontakt

Nyhedsbreve

Her på siden finder du NMs nyhedsbreve som de har set ud siden februar 2014.

TILMELD DIG NYHEDSBREVET HER


2019

NM Nyt oktober 2019

NM Nyt januar 2019

2018

NM Nyt september 2018

NM Nyt maj 2018

NM Nyt januar 2018

2017

NM Nyt september 2017

  • Trond Lexau om turen til Færøerne
  • Leise Døllner – Reportage om studieturen til Færøerne
  • Leder v/Trond Lexau
  • Nyt fra KU v/Lin Adrian
  • Det sker – Kalender
  • Nordiske Mediatorer på Folkemødet
  • Trivselskampagne på CBS

NM Nyt maj 2017

NM Nyt januar 2017


2016

NM Nyt september 2016
NM Nyt juni 2016
NM Nyt januar 2016


2015

NM Nyt oktober 2015
NM Nyt marts 2015


2014

NM Nyt – 10 års jubilæum giver stof til eftertanke

NM Nyt februar 2014

  • Formandens velkomst til jubilæumsåret 2014
  • Fra Retsstat til Omsorgsstat – om syndsforladelse i konfliktråd
  • Høstmøte i Norsk Dialog
  • Konfliktmægling i arvesager
  • Mediatorkonferanse i Oslo
  • Nyt fra foreningen
  • Separate møder i familiekonflikter

Konflikter

Konflikter indeholder kimen til ny udvikling og stærke relationer. Konflikter lever af menneskers forskelligheder og vil altid opstå, hvor mennesker arbejder sammen. De er et livsvilkår. Det er forskelligt fra menneske til mennesker, hvordan vi håndterer det at være i en konflikt. Læs mere
  • Velkommen
  • Om
    • Vedtægter
    • Uddannelse
    • Etiske regler
    • Medlemskab
    • Ansøg om medlemskab / Opdater medlemsoplysninger
  • Medlemmer
    • Bestyrelse
    • Medlemmer
    • Valg af mediator
  • Viden
    • Mediation
    • Masterafhandlinger
    • Konflikter
      • Konfliktoplevelser på arbejdspladsen
      • En undersøgelse af om konfliktmægling kan anvendes på en arbejdsplads
      • Konflikt som en utviklingsmulighet i arbeidslivet.
      • Konflikter som potentiale til vækst – om konfliktskyhed, der kan blokere for effektive og innovative arbejds- og projektgrupper i den offentlige sektor
      • Konflikter i byggevirksomhet. Minefelt uten sikring?
      • Konfliktløsning i et HRM perspektiv
      • Konfliktmægling som alternativ i Statsforvaltningen
      • Skammens rolle for konfliktløsning
      • Virksomheder og tillidsrepræsentanter i en ny tid – konsekvenser af konflikter og muligheder med mediation
      • Conflict Resolution in Islam. Cross Cultural Perspectives on Mediation among Muslims in Copenhagen
      • Køn og konfliktmægling. En undersøgelse af, hvilken betydning konfliktmæglernes køn og mæglingsmodellen, Den Refleksive Model, har for mæglingen i Statsforvaltningen
    • Redskaber
    • Faglitteratur
      • Bøger
      • Artikler
      • Film
    • Links
    • Afgørelser og kendelser
    • Retningslinjer for klagesager
    • Standardformuleringer
  • Nyhedsbreve
  • Aktiviteter
    • Aktiviteter
    • Relevante konferencer
    • Tidligere aktiviteter
  • Find mægler
    • Færøerne
    • Norge
    • Danmark
  • Kontakt
Nordiske Mediatorer Drevet af WordPress