- Aktive mæglere
- Aktiviteter
- Aktiviteter
- Beretning om tur med „Konfliktfagligt netværk omkring hjerne/bias“ til Oslo den 7. – 8. april 2019
- Danmark
- Færøerne
- Kontur af Vibeke Vindeløv
- KU/NM gå hjemmødet den 20. februar 2018
- Medlemmer
- Norge
- Nyhedsbreve
- Anna Lindh Foundation
- At overleve, når krigen er slut
- Bestyrelsen er konstitueret
- Dialogprojekt
- En ”overraskende” ny indsigt
- Faglig dag og netværk – 15. marts 2019 – i forbindelse med generalforsamlingen
- Fagligt arrangement
- Fagligt arrangement i marts i forbindelse med generalforsamlingen
- Fagligt arrangement og Julefrokost den 23. november 2018 i NM
- Folkemøde 2019
- Folkemødet 2018 på Bornholm
- Folkemødet 2018 på Bornholm
- God høst !
- Godt nytt år? Vinter i konfliktsonen
- Godt nyttår?
- Hva skjer?
- Hvor godt kan et nyttår bli?
- Hvordan kunne det ske?
- Indkaldelse til ordinær generalforsamling
- Innkalling til ordinær generalforsamling
- Internationalt samarbejde om ældremægling – noget for dig?
- Jubilæumsarrangement den 6.-7. februar – Nordiske Mediatorer fylder 15 år
- Kilden – i Paris – i oktober
- Konference: Mediation moves 6. oktober 2018
- Masterafhandlinger 2018
- Mæglingsklausuler
- MKM gjorde en kolossal forskel
- Netværket: Hjernen og konflikter
- Nordiske Mediatorer på Folkemødet 2018
- Ny energi på vei!
- Nye bøger
- Nyt fra Master i Konfliktmægling
- Observatør i ingenmannsland
- SamXistens?
- Skyld, skam, tilgivelse og forsoning
- Tidligere aktiviteter
- Om Nordiske Mediatorer
- Medlemmer
- Viden
- Mediation
- Konflikter
- Masterafhandlinger
- Konfliktoplevelser på arbejdspladsen
- En undersøgelse af om konfliktmægling kan anvendes på en arbejdsplads
- Konflikt som en utviklingsmulighet i arbeidslivet.
- Konflikter som potentiale til vækst – om konfliktskyhed, der kan blokere for effektive og innovative arbejds- og projektgrupper i den offentlige sektor
- Skammens rolle for konfliktløsning
- Virksomheder og tillidsrepræsentanter i en ny tid – konsekvenser af konflikter og muligheder med mediation
- Konflikter i byggevirksomhet. Minefelt uten sikring?
- Konfliktløsning i et HRM perspektiv
- Conflict Resolution in Islam. Cross Cultural Perspectives on Mediation among Muslims in Copenhagen
- Konfliktmægling som alternativ i Statsforvaltningen
- Køn og konfliktmægling. En undersøgelse af, hvilken betydning konfliktmæglernes køn og mæglingsmodellen, Den Refleksive Model, har for mæglingen i Statsforvaltningen
- Børns oplevelser med konflikter i skolen
- Do confidentiality and due process of law go hand in hand in (maritime) mediation in England and Denmark?
- Konfliktmægling for unge
- Universiteter i forandring – konflikt, ledelse og mægling
- Konfliktmæglers indre konfliktdynamik i relation til mæglingens rammesætning og procesforløb
- Konflikter i sygehusvæsenet
- Professionalisering af kommunikationen i daginstitutioner – bedre konflikthåndtering?
- Udviklingsbistand og Nord-Syd Partnerskaber hos NGO’er: En undersøgelse af konfliktpotentialet
- Conflict Management Design: Effects of partnering in building projects
- Stormen om vindmøllerne i Østerild
- Redskaber
- Faglitteratur
- Links
- Afgørelser og kendelser
- Standardformuleringer
- Aktiviteter
- NM Nyt
- Kontakt